HR & General Affairs Officer - Bali (Canggu/Ubud/Denpasar)

Bergabunglah dengan PT SON SMART LIVING sebagai HR & General Affairs Officer di Bali! Ini adalah kesempatan unik untuk membentuk pengalaman karyawan sambil mendukung keunggulan operasional dalam organisasi yang dinamis dan berkembang pesat. Anda akan memainkan peran penting dalam mengelola sumber daya manusia dan urusan umum perusahaan. Di PT SON SMART LIVING, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan kolaboratif, di mana setiap individu dapat berkontribusi secara penuh.

Sebagai HR & General Affairs Officer, Anda akan berinteraksi langsung dengan tim kami di Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, dan Badung. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan dan prosedur perusahaan. Selain itu, Anda juga akan mendukung berbagai inisiatif operasional, termasuk manajemen fasilitas, koordinasi acara, dan pengelolaan dokumen administratif.

Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman di bidang HR dan memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia. Anda harus mampu bekerja secara independen dan kolaboratif, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Jika Anda siap untuk berkontribusi pada pertumbuhan kami dan ingin menjadi bagian dari tim yang inovatif, kami sangat menantikan lamaran Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen, termasuk penerimaan, wawancara, dan penempatan karyawan baru.
• Membuat dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola dokumen administratif dan memastikan kepatuhan dengan peraturan perusahaan.
• Mendukung berbagai inisiatif operasional, termasuk manajemen fasilitas dan koordinasi acara.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.
• Mengumpulkan dan menganalisis data untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
• Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan menggunakan software seperti HRIS.
• Menangani masalah karyawan dan menyelesaikan masalah dengan cara yang tepat dan adil.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR dan General Affairs.
• Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.
• Kemampuan untuk bekerja secara independen dan kolaboratif.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kemampuan untuk menggunakan software HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
• Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait