Learning Development

Depot Sari Bakery · 📍 Cilegon · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Depot Sari Bakery adalah perusahaan roti yang berkomitmen untuk memberikan pengalaman belajar yang luar biasa bagi karyawannya. Kami mencari seorang Learning Development untuk membantu kami dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan inovatif. Anda akan bekerja sama dengan tim kami untuk memastikan bahwa semua karyawan kami memiliki kesempatan untuk berkembang dan mencapai potensi terbaik mereka.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan pelatihan dilakukan secara efektif dan efisien.,Menggunakan data dan analisis untuk mengidentifikasi area pelatihan yang diperlukan dan mengukur keberhasilan program pelatihan.,Membuat dan mempresentasikan laporan pelatihan kepada manajemen dan karyawan.,Mengembangkan sumber daya pelatihan internal dan eksternal untuk mendukung program pelatihan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pembelajaran yang inovatif dan efektif.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan yang relevan dan sesuai dengan kebutuhan bisnis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam perancangan dan pengembangan program pelatihan di industri manufaktur atau retail.,Memahami prinsip-prinsip pembelajaran dan pengembangan manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.,Kemampuan analisis data dan kemampuan membuat laporan.,Pengalaman dengan penggunaan alat dan teknologi pembelajaran seperti LMS (Learning Management System) adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengukur keberhasilan program pelatihan.Kemampuan untuk menggunakan data dan analisis untuk mendukung keputusan pelatihan.Kemampuan untuk membuat dan mempresentasikan laporan pelatihan.Kemampuan untuk mengembangkan sumber daya pelatihan internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pembelajaran yang inovatif dan efektif.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan yang relevan dan sesuai dengan kebutuhan bisnis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait