Lead Recruitment Specialist
Fresh Store Nusantara · 📍 Dili, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Fresh Store Nusantara adalah perusahaan yang berfokus pada penyediaan produk segar dan berkualitas tinggi. Kami sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Dili. Peran ini sangat strategis untuk membangun dan mengelola tim recruitment kami, serta memastikan kami dapat menemukan dan menarik talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
Sebagai Lead Recruitment Specialist, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan mengembangkan strategi recruitment yang efektif. Anda juga akan bertanggung jawab untuk mengelola proses recruitment dari awal hingga akhir, termasuk advertising, screening, dan onboarding.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi recruitment yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.Mengelola seluruh proses recruitment, termasuk advertising, screening, wawancara, dan penawaran.Membangun dan mengelola tim recruitment, termasuk pelatihan dan pengembangan karyawan.Menilai dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan agen recruitment dan jaringan profesional.Mengumpulkan dan menganalisis data recruitment untuk mengidentifikasi tren dan meningkatkan efisiensi proses recruitment.Bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia dipenuhi.Memastikan proses recruitment sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman dalam recruitment, dengan setidaknya 2 tahun sebagai Lead Recruitment Specialist.Pengalaman dalam recruitment untuk posisi manajerial dan senior.Pengetahuan mendalam tentang proses recruitment dan best practices.Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk mempengaruhi.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tekanan.Kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi recruitment modern.Pengalaman dalam manajemen tim dan pengembangan karyawan.🛠️ Keahlian
<li>Strategi Recruitment</li><li>Manajemen Tim</li><li>Komunikasi</li><li>Analisis Data</li><li>Teknologi Recruitment</li><li>Hukum dan Peraturan</li><li>Pengembangan Karyawan</li><li>Negosiasi</li>
Lowongan Terkait