(Hybrid) HR Manager

Asia Beverage · 📍 Pontianak, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Asia Beverage adalah perusahaan minuman yang berkembang pesat di Indonesia. Kami mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pontianak. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Peran ini menawarkan peluang untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan membangun budaya kerja yang positif. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan.,Membangun dan mengimplementasikan kebijakan serta prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.,Mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan keterampilan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk penyedia layanan outsourcing dan vendor.,Mengelola aspek keamanan dan kesehatan kerja di tempat kerja.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf tingkat atas.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi yang berlaku terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Manager atau peran yang setara.,Pengalaman dalam mengelola tim besar dan mengembangkan kebijakan sumber daya manusia.,Pengetahuan mendalam tentang hukum dan regulasi sumber daya manusia di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk mempengaruhi orang lain.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Penguasaan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.,Kemampuan untuk bekerja secara hybrid (onsite dan remote).

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan bekerja dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.Kemampuan untuk mengkomunikasikan informasi secara jelas dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam situasi yang menantang.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait